Aufgrund der demografischen Entwicklung mit einer älter werdenden Belegschaften und Nachwuchsengpässen müssen sich Unternehmen zunehmend als moderner und gleichzeitig attraktive Arbeitgeber aufstellen.
Wichtig ist die intensive Beschäftigung mit den Themen Personal, Gesundheit und Innovation, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Genau hier wird der Kümmerer tätig.
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Im Untermenü finden Sie die einzelnen Handlungsfelder und ihren Themenschwerpunkte im Projekt. |
