Innovationen sind für Unternehmen wichtig, um den langfristigen Bestand des Unternehmens zu sichern. In „GestalteMIT“ soll es dabei vorwiegend um Prozessinnovationen und Sozialinnovationen gehen, dass heißt die Frage wie sich ein Unternehmen mit sozialen und organisatorischen Veränderung zukunftsfähig aufstellen kann.

 Schwerpunkte im Handlungsfeld Innovation sind:

  • Wie können Innovationen im Unternehmen initiiert werden?
  • Wie kann man das Innovationsgeschehen im Unternehmen dauerhaft aufrecht erhalten?
  • Wie können Mitarbeiter in den Innovationsprozess einbezogen werden?

Dazu werden in den Seminaren Grundlagen zum Thema „Innovation“ sowie Methoden zur Umsetzung im Unternehmen vermittelt.

In den Anwendungsworkshops tauschen sich die beteiligten Kümmerer über ihre Erfahrungen in der Umsetzung konkreter Maßnahmen aus.

Die Anwendungserprobung von Maßnahmen im Unternehmen im Bereich „Innovation“ wird vom Projektteam unterstützt.